Работодатель не принимает справку с места работы супруга о не получении единовременного пособия: как поступить?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Работодатель запрашивает у вас документы (доверенность) из Приказа Минтруда. Иными словами документы, которые от работодателя требует ФСС. 
  
  Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ред. от 10.01.2022) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)
  
  7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
  В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
  документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юридического лица без доверенности;
  доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
  

  Цитата: На какие статьи можно сослаться при общении с работодателем иликакие действия следует предпринять для оформления пособия?

  Запросить доверенность у работодателя супруга.
• ViktoryBuh,  доверенность предоставить не могут. Место работы супруга МО РФ, предоставят только работодателю на прямую. Работодатель обращаться отказывается. Отписка так же не предоставляется
• Цитата: Работодатель обращаться отказывается.

  Вот это уже можно оспаривать.
  Работодателю письменный запрос со ссылками на нормативные документы  по которым работодатель супруга отправляет доверенность только напрямую в организацию. Срок ответа на обращение что-то вроде "просьба предоставить ответ в письменной форме в течении 3х дней", после чего обращение в Прокуратуру.
  Запрос отправьте почтой России ценным письмом с описью вложения. 
  Срок получения вами пособий  6 месяцев с даты рождения ребенка.
  Время переубедить работодателя есть 😉
  
  Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
  (ред. от 06.12.2021)
  "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
  Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
• ViktoryBuh, Благодарю за помощь
• Цитата: Срок получения вами пособий  6 месяцев с даты рождения ребенка.

  Единовременного и 6 мес с даты окончания отпуска  по Бир-для пособия до 1,5 лет.
• Добрый день.
  

  Цитата: Работодателю письменный запроссо ссылками на нормативные документыпо которым работодатель супруга отправляет доверенность только напрямую в организацию.

  Вы бы поделились ссылками на нормативные документы, запрещающими МО РФ выдавать копии доверенностей на руки сотрудникам. Я, например, не нашла.
  Наталья Петрунина,  вам не проще оформить пособие через мужа?
• Sveto4Divny, Здравствуйте!
  

  Цитата: Вы бы поделились ссылками на нормативные документы, запрещающими МО РФ выдавать копии доверенностей на руки сотрудникам. Я, например, не нашла.

  Какие могут быть сложности у работодателя написать письмо-запрос на выдачу доверенности?
  Работы кадровику/бухгалтеру по з/п  на 30 минут,  на почту отнесет запрос секретарь или почтальон вообще письма в офис приносит и соответственно может забрать на отправку, зато уже развели  ситуацию.
• Цитата: Какие могут быть сложности у работодателя написать письмо-запрос на выдачу доверенности?

  Так это другой вопрос. У него нет такой обязанности, подкреплённой нормативными актами. Даже прокуратура не может обязать делать то, что работодатель делать не обязан. Поэтому, боюсь, это тупиковый путь.
• Sveto4Divny,  работодатель потребовал справку о неполучение ежемесячного пособия. В ней так же указана доверенность. В любом случае работодателя надо заставить запросить эту доверенность
• Цитата: В любом случае работодателя надо заставить запросить эту доверенность

  Заставить работодателя вы не можете. Надо договариваться. Сами составьте запрос, подпишите и передайте через мужа. Как я понимаю, подписать справку непосредственным руководителем (без указания доверенности) не представляется возможным?
• Sveto4Divny, работодатель на контакт не идёт. Запрос сама я составить не могу, т.к нужна печать и подпись. Организация находится в другом городе. 
  Без доверенности переписывать не могут. Общий образец. Такая проблема возникает только в этой организации, у всех остальных принимают без предоставления этой доверенности. Так же юристы утверждают что требовать они с меня ее не могут
• Цитата: Запрос сама я составить не могу, т.к нужна печать и подпись. Организация находится в другом городе.

  Я имела в виду - подпишите у работодателя. Но в другом городе это сделать проблематично, понимаю.
  

  Цитата: работодатель на контакт не идёт

  Попробуйте обратиться в ФСС. Опишите ситуацию, предоставьте копии документов, направленных работодателю, пожалуйтесь, что работодатель отказывается принимать документы для назначения пособия.  
  Написать обращение
• Sveto4Divny, в ФСС отправила. Спасибо за помощь
• Наталья Петрунина,  у меня ещё вопрос - как вы документы работодателю в другом городе передавали для назначения пособия?
  Если у вас будет подтверждение передачи документов (например, квитанция об отправке письма, опись документов), то работодателю грозит штраф по ст. 15.33 КоАП.  Документы, вложенные в письмо, должны быть оригиналами или заверенными копиями. Если ранее работодателю не подавали "Сведения о застрахованном лице" по установленной форме (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 4 февраля 2021 г. № 26) тоже направьте.
  И тогда уже можете жаловаться на бездействие работодателя хоть в прокуратуру.
• Sveto4Divny, сначала копии отправляю на почту. После проверки и подтверждения отправляю заказным письмом с описью
• Цитата: После проверки и подтверждения отправляю заказным письмом с описью

  Вот и отправьте, если остальные документы их устраивают.
  Только обязательно составьте опись всех документов и заверьте у почтового работника. Справка о рождении выдаётся в единственном экземпляре, восстановить её в случае чего не удастся.