Компенсация за задержку аванса

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый вечер!Подскажите пожалуйста, верен  ли ход мыслей? 22 ноября выплата аванса(суббота), 21.11 выдаю аванс,т.к. грядет выходной, но денег на генерального не хватает, его ставка 25000, за первую половину делаю расчет по фактически отработанному времени, вышло 11755.00, выплату буду производить 25.11,(значит тут просрочка 23, 24,25)???    К=11755*3*1/300*0,0825=9,70 руб

  На самом деле просрочка не 3 а 4 дня.
  

  Цитата: При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днемвыплата заработной платы производится накануне этого дня.

  Это означает, что выплата должна быть произведена 21.11.14, а фактически производится 25.11.14, следовательно, просрочка 22, 23 ,24, 25, итого 4 дня.
  
  

  Цитата:(НДФЛ не плачу, фонды - плачу,да?)читала, что с суммы начисления сначала нужно вычесть НДФЛ, ?

  Уплата НДФЛ и взносов - отдельные вопросы, которые, в соответствии с Правилами форума, должны обсуждаться в отдельных темах в соответствующих разделах форума.
• за дни спасибо, а вот подскажите сумма правильная, тут у меня оплата за полных 15 дней, без учета налога?
• Напишите, как рассчитана сумма  11755.
• оклад 25000 при шестидневке 151 час, оплачиваю за первую половину месяца т.е 15 дней-  71 час (25000/151*71=11755 руб. НДФЛ не удерживаю), Хотела сначала ставить в аванс 40%, но пересмотрев литературу, где больше рекомендуют начислять за фактические 15 дней .
• Цитата: оклад 25000 при шестидневке 151 час, оплачиваю за первую половину месяца т.е 15 дней-  71 час (25000/151*71=11755 руб. НДФЛ не удерживаю), Хотела сначала ставить в аванс 40%, но пересмотрев литературу, где больше рекомендуют начислять за фактические 15 дней .

  У генерального директора почасовая оплата? 😀
  
  За предпраздничный день выплата производится как за полностью отработанный день несмотря на то, что отработано на 1 час меньше.
• почасовая неправильно?ген.директор входит в состав учредителей, нужно ненормированный?
• Цитата: почасовая неправильно?ген.директор входит в состав учредителей, нужно ненормированный?

  Я имела в виду следующее: если работник на окладе отработал неполный месяц, то зарплата = оклад/ число р.д. в месяце * число фактически отработанных дней.
  
  Случаи, когда работник по каким бы то ни было причинам отработал, например, 3 часа из 8, не рассматриваем.
  
  "Учредительство" не играет роли.
• да, я поняла. я тут  хочу уточнить, что - я рассчитала сумму к выплате на аванс чистую, без НДФЛ и я на нее же копейка в копейку должна начислить компенсацию и выплатить сразу? или уже в зарплату?Замучила я Вас, простите за....
• Цитата: да, я поняла. я тут  хочу уточнить, что - я рассчитала сумму к выплате на аванс чистую, без НДФЛ и я на нее же копейка в копейку должна начислить компенсацию и выплатить сразу? или уже в зарплату?Замучила я Вас, простите за....

  НДФЛ из "аванса" не удерживается. Налоговую базу по НДФЛ можно определить только по итогам месяца.
  
  Компенсацию можно выплатить одновременно с задержанной суммой.